Apoyo AI Empleo

🚀 Guía rápida: aprovecha tu oportunidad

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🎯Elige tu oportunidad

Elige una oportunidad activa, pega un enlace o deja que la IA contacte al reclutador primero.

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🔓Accede a un contacto verificado

Nombre + forma de contacto. Una vez que el reclutador responde, tendrás acceso completo.

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✍️Manda un mensaje corto con nuestra ayuda

Redactamos una carta de presentación por ti según tus preferencias. Podrás editar todo libremente.

🎯 Seleccionado solo para ti

🔐 Por qué esto sí funciona

Portales de empleo

  • Muestran ofertas; ocultan el contacto decisor.
  • Respuestas lentas y filtradas por múltiples pasos.
  • Tu perfil se pierde entre cientos de postulaciones.
  • Anuncios y patrocinios condicionan lo que ves.
VS

Acceso directo (lo nuestro)

  • Contacto verificado ≤24h (email siempre; teléfono cuando procede).
  • Llegas YA al reclutador: sin portales intermedios.
  • Mensaje breve y enfocado, listo para enviar.
  • Crédito 1:1 si el canal rebota permanentemente.
💡

Vale la pena desde el primer uso

Si una respuesta directa te da un trabajo pagado, el contacto ya se habrá amortizado.

💸 ¿Por qué hay una tarifa?

Cero pagos de empresas, cero anuncios disfrazados. Todo nuestro trabajo es solo para ti.

  • 🔄Información exclusiva, actualizada a cada momento
  • 🚫Tu perfil no se pierde entre montones de CVs que nadie lee.
  • 🎯Funciona porque no cualquiera accede gratis.

👉 Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber

  • ¿Garantizan un empleo?Transparencia

    No. Compras acceso a un contacto verificado de Recursos Humanos o Reclutamiento y un mensaje breve adaptado. Aumenta tus probabilidades de ser leído/a, pero no es una garantía de contratación.

  • ¿Qué recibo exactamente al desbloquear?Qué incluye
    • Email siempre del responsable de RR. HH./Reclutamiento (verificado en las últimas 24 horas).
    • Teléfono cuando está disponible y permitido por políticas de privacidad del país/empresa.
    • Mensaje profesional listo (asunto + cuerpo) para enviar de inmediato, destacando tu disponibilidad, cercanía y credenciales simples si las tienes.
    • Garantía de entregabilidad: crédito 1:1 si el email rebota de forma permanente (hard bounce) o si la persona ya no trabaja allí.
  • ¿Siempre incluyen email y teléfono?Datos

    El email viene siempre al desbloquear. El teléfono depende de disponibilidad y de las políticas de privacidad locales/empresariales. Cuando no aparece, ofrecemos alternativas de contacto y puedes solicitar el número con una declaración de uso responsable.

  • ¿Puedo solicitar ver el teléfono si no aparece?Uso responsable

    Sí. Tras enviar tu primer mensaje, puedes pedir el “desbloqueo” del teléfono u otro dato directo. Te pediremos aceptar una declaración de uso responsable (no spam, uso laboral, no compartir ni revender, respeto al uso justo y a la normativa local).

  • ¿De dónde salen los contactos?Fuentes

    De canales oficiales de la empresa (sitio corporativo, avisos), buzones de RR. HH./Reclutamiento y directorios públicos. Comprobamos que el canal funciona y está activo antes de mostrártelo.

  • ¿Qué significa “verificado en las últimas 24 horas”?Vigencia

    Que recientemente comprobamos que el canal recibe mensajes y sigue activo (en las últimas 24 h). Si aun así resultara inactivo o rebota permanentemente, te damos crédito 1:1 sin costo.

  • ¿Qué pasa si mi email rebota o la persona ya no trabaja?Reemplazo

    Si hay rebote permanente (p. ej., “usuario inexistente”) o una auto‑respuesta de “ya no labora”, te damos un crédito 1:1 para elegir un contacto equivalente (misma empresa/rol/ciudad). No aplica por falta de respuesta, “fuera de oficina” o rebotes temporales (buzón lleno).

  • ¿Por qué 1 contacto cada 5 días en la misma empresa?Uso justo

    Protege tu reputación ante RR. HH. y mantiene altas las tasas de respuesta para todos. Si necesitas más volumen, busca contactos en otras empresas o ciudades.

  • ¿Cómo aumentan mis probabilidades de respuesta?Respuesta

    El mensaje inicial resalta lo que RR. HH. mira primero en muchas vacantes:

    • Disponibilidad de turnos (noches/fines/rotativos)
    • Fecha de inicio (hoy / esta semana)
    • Cercanía (vives cerca del sitio/ruta)
    • Certificados simples (montacargas, HSE)

    Te pedimos 1–3 datos relevantes y los incorporamos de forma clara en tu mensaje.

  • ¿Puedo usar WhatsApp?Canales

    Sí. Recomendamos empezar con un email corto (mejor trazabilidad). Si no responde, agrega un WhatsApp de seguimiento a las 24–72 h con un mensaje directo y respetuoso.

  • ¿Adjuntan archivos? ¿Se va a spam?Entregabilidad

    El primer mensaje es ligero: sin adjuntos pesados y, si hace falta, un solo enlace. Cuidamos asunto y vista previa en móvil. Evita mandar varios mensajes seguidos o plantillas muy largas.

  • ¿Cuánto cuesta?Precio

    Pagas por cada contacto desbloqueado (uno a la vez) para mantener tus postulaciones exclusivas. Mostramos precios en moneda local cuando es posible. Pagos seguros con dLocalGo. Compras no reembolsables por regla general (entrega digital inmediata); excepciones y crédito 1:1 explicados en /pagos.

  • ¿Qué pasa después de desbloquear?Próximos pasos
    • Ves los datos completos del contacto (email siempre; teléfono cuando esté disponible).
    • Tu mensaje está listo para enviar (puedes editarlo).
    • Opcional: programa un recordatorio en 3 días hábiles.
  • ¿Para qué roles/sectores sirve?Ámbito

    Para todas las industrias y tipos de puesto: operativos, administrativos, técnicos y liderazgo. Ajustamos el mensaje según el perfil.

  • Privacidad y respeto a RR. HH.Privacidad

    Nada de envíos masivos: un mensaje 1 a 1, respetuoso. Protegemos los datos personales (nombre, email, teléfono, cargo) y solo mostramos lo necesario conforme a la normativa local y nuestras políticas. Lee más en /privacidad/ y /terminos/.