Términos y Condiciones

"EmpleoSafari", "nosotros", "nuestro": EmpleoSafari.com, Inc.

"Plataforma": Sitio web, panel y servicios asociados.

"Usuario(s)": Personas o empresas que acceden a la Plataforma, incluyendo Candidatos y Reclutadores.

"Contenido": Información publicada o entregada por EmpleoSafari o por los Usuarios.

"Productos/Servicios": Acceso a datos de contacto verificados, publicaciones de vacantes y herramientas relacionadas.

"Medios de pago locales": Métodos habilitados en cada país (ej.: tarjetas, transferencias, billeteras, pagos en ventanilla), provistos a través de dLocalGo.

2.1. Al registrarte o usar la Plataforma, declaras que tienes capacidad legal para contratar según las leyes de tu país y que eres mayor de edad.

2.2. Si representas a una empresa, garantizas que tienes autoridad para aceptar estos Términos en su nombre.

2.3. El uso está condicionado al cumplimiento de estos Términos y de las leyes aplicables en tu país o territorio.

3.1. EmpleoSafari no es empleador ni agencia de contratación; facilitamos la conexión entre Candidatos y Reclutadores verificados.

3.2. No garantizamos contratación, entrevistas ni resultados específicos. Proveemos herramientas y datos destinados a agilizar el contacto directo.

3.3. La Plataforma está disponible para Latinoamérica, incluido Puerto Rico. La disponibilidad de funciones y medios de pago puede variar por país.

3.4. Podemos actualizar funciones, interfaces y procesos sin aviso previo, siempre buscando mejorar la experiencia.

4.1. Eres responsable de la exactitud de los datos de tu cuenta y de mantener la confidencialidad de tus credenciales.

4.2. Debes notificarnos de inmediato sobre accesos no autorizados. Podemos solicitar verificaciones de identidad para prevenir fraude.

4.3. Podemos suspender cuentas por actividad sospechosa o incumplimiento de estos Términos.

5.1. Está permitido usar la Plataforma para fines legítimos de reclutamiento y búsqueda de empleo.

5.2. Está prohibido: (a) publicar vacantes inexistentes o engañosas; (b) cobrar a Candidatos tarifas prohibidas por la ley; (c) acosar, discriminar o difamar; (d) extraer, raspar o revender datos sin autorización; (e) violar derechos de propiedad intelectual; (f) vulnerar seguridad o estabilidad del sistema; (g) usar información de contacto para spam o fines ajenos a una posible relación laboral.

5.3. Podemos eliminar contenido o limitar funciones si detectamos incumplimientos.

6.1. Los precios y características de los planes se muestran en la Plataforma y pueden cambiar. Los cambios no afectan compras ya realizadas.

6.2. Moneda mostrada: siempre que sea posible, los precios se muestran y cobran en moneda local del país del Usuario. Si un medio local no está disponible, el cobro puede procesarse en USD y tu banco podría aplicar conversión.

6.3. Pagos: se procesan a través de dLocalGo y proveedores bancarios asociados. Pueden aplicar comisiones bancarias, conversión de moneda o retenciones locales según el país.

6.4. Reembolsos: aplican según nuestra Política de Pagos y Reembolsos. Algunos productos digitales se entregan de forma inmediata; los reembolsos pueden estar sujetos a plazos, verificación y a la no utilización indebida del servicio.

6.5. Contracargos: te pedimos contactarnos antes de iniciar un contracargo. Disputas infundadas pueden resultar en suspensión de la cuenta.

6.6. Créditos de reemplazo: cuando un contacto resulte inválido (email con hard bounce o persona ya no labora), podremos otorgar crédito 1:1 para reemplazo, no convertible a efectivo y con vigencia de 12 meses, conforme a la Política de Pagos y Reembolsos.

7.1. La entrega suele ser inmediata al confirmar el pago (panel y/o correo). En ocasiones puede tardar por validaciones antifraude o alta demanda.

7.2. Es tu responsabilidad revisar el acceso y notificarnos incidencias dentro de los plazos indicados en la Política de Pagos y Reembolsos.

8.1. Eres responsable del contenido que publiques. Debe ser legal, veraz y no infringir derechos de terceros.

8.2. Nos otorgas una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalías para alojar, reproducir y mostrar dicho contenido con fines de prestación del servicio.

8.3. Podemos moderar o retirar contenido que viole estos Términos.

9.1. La Plataforma, marcas, logos, software y contenidos de EmpleoSafari están protegidos por leyes de propiedad intelectual.

9.2. No adquieres derechos sobre nuestra propiedad intelectual salvo autorización expresa y por escrito.

9.3. Si consideras que algún contenido vulnera derechos, envía un aviso conforme a la sección 19. Notificaciones.

10.1. Utilizamos dLocalGo como pasarela para habilitar medios de pago locales en diversos países (por ejemplo, tarjetas, transferencias y billeteras). La disponibilidad específica varía por país y puede actualizarse.

10.2. dLocalGo y sus bancos aliados operan con sus propios términos y políticas. No controlamos sus prácticas ni somos responsables por fallas ajenas o por decisiones de aprobación/retención.

10.3. Para prevenir fraude, puede requerirse verificación adicional de identidad y/o método de pago, lo cual puede demorar la entrega.

11.1. La Plataforma se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad". No garantizamos resultados específicos (entrevistas, contratación, etc.).

11.2. En la máxima medida permitida por la ley aplicable, EmpleoSafari no será responsable por daños indirectos, incidentales, punitivos o pérdida de datos, ingresos o reputación.

11.3. Nada de lo aquí expuesto limita derechos que por ley no puedan renunciarse en tu país o territorio.

Te comprometes a mantener indemne a EmpleoSafari frente a reclamaciones de terceros derivadas de (a) tu uso indebido de la Plataforma; (b) contenido que publiques; (c) violación de estos Términos o de derechos de terceros, en la medida permitida por la ley aplicable.

Podemos suspender o cerrar tu cuenta, con o sin aviso, si incumples estos Términos o si hay riesgo de fraude, abuso o daño a terceros o a EmpleoSafari.

14.1. Operamos para Latinoamérica, incluido Puerto Rico. Respetamos las normas locales de protección al consumidor y de datos personales aplicables en cada país o territorio donde se encuentre el Usuario.

14.2. En caso de conflicto entre estos Términos y normas locales irrenunciables, prevalecerán tales normas en lo que corresponda.

14.3. No se hace referencia ni se aplican marcos regulatorios de la Unión Europea.

15.1. Siempre que sea posible, mostramos y cobramos en moneda local. Si no hay medio local disponible, el cobro puede realizarse en USD. Tu banco o proveedor de pago puede aplicar conversión y/o cargos internacionales.

15.2. El importe final puede incluir impuestos indirectos vigentes en tu país/territorio (por ejemplo, IVA, IGV, ITBIS, IVU en Puerto Rico) y/o cargos de los medios de pago locales. Dichos importes se informarán durante el proceso de compra cuando corresponda.

15.3. Para comprobantes o facturas, proporciona tus datos de facturación al momento de la compra o mediante nuestro canal de soporte.

No seremos responsables por demoras o incumplimientos causados por eventos fuera de nuestro control razonable (por ejemplo, fallas de proveedores, interrupciones de internet, desastres, cambios regulatorios inesperados).

Podemos actualizar estos Términos para reflejar cambios en la ley o en el servicio. Publicaremos la versión vigente con fecha de actualización. El uso continuo implica aceptación.

18.1. Salvo disposición legal irrenunciable en tu país o territorio, estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Delaware, Estados Unidos.

18.2. Salvo disposición legal en contrario, cualquier controversia se someterá a los tribunales estatales o federales con sede en Delaware, EE. UU.

18.3. Si la ley local exige competencia jurisdiccional en tu país/territorio (incluido Puerto Rico), esta cláusula aplicará en la medida permitida.

19.1. Notificaciones legales: [email protected]

19.2. Dirección registrada (no atención presencial):
EmpleoSafari.com, Inc. — Registro No. 10350440
131 Continental Dr, Suite 305, Newark, DE 19713, USA

19.3. Soporte general: [email protected] · WhatsApp: +57 300 123 4567

20.1. Integridad: Estos Términos, junto con la Política de Privacidad y la Política de Pagos y Reembolsos, constituyen el acuerdo completo entre tú y EmpleoSafari.

20.2. Cesión: No puedes ceder tus derechos u obligaciones sin nuestro consentimiento. Podemos ceder este acuerdo en el marco de una reestructuración o venta.

20.3. Independencia de cláusulas: Si alguna disposición se declara inválida, el resto seguirá vigente.

20.4. Renuncia: La falta de ejercicio de un derecho no implica renuncia a ese derecho.

20.5. Idioma: En caso de versiones en otros idiomas, prevalece la versión en español.